障がい者グループホームの監査対応お手伝いします！
「書類の不備で報酬返還になったらどうしよう…」
「今の運営体制が本当に基準を満たしているか不安…」
そんな不安を解消し、万全の態勢で本番を迎えるための新サービス「模擬監査」をグルホネットでスタートしました！
【新サービス】実地指導・監査の不安をゼロに！グルホネットの「模擬監査サービス」がスタートしました
グループホームを運営する皆さま、こんにちは。グルホネットです。
突然ですが、皆さまの事業所では「実地指導（運営指導）」や「監査」の対策、万全でしょうか？
「日々の業務に追われて、書類のチェックまで手が回らない」
「法改正に対応できているか自信がない」
「もし指摘を受けて、報酬返還（ペナルティ）になったらどうしよう…」
このように、実地指導の通知が届くたびに、大きな不安やストレスを抱えている経営者様やサービス管理責任者様は少なくありません。
そこでグルホネットでは、皆さまが安心して健全な事業所運営を続けられるよう、本番さながらの環境でチェックを行う新サービス「模擬監査」をリリースいたしました！
グルホネットの「模擬監査」とは？
模擬監査サービスとは、グループホームの運営基準や報酬基準に精通した当社の専門スタッフが、皆さまの事業所へ赴き（またはオンラインにて）、実際の実地指導・監査とまったく同じ視点で「運営体制」や「各種書類」を事前にチェックするサービスです。
指定取消や報酬返還といった致命的なリスクを未然に防ぎ、健全な運営体制を整えるための「予行演習」としてご活用いただけます。
なぜ今、「模擬監査」が必要なのか？
近年の法改正や指導方針の厳格化に伴い、実地指導の現場では「書類の軽微な不備」が大きな報酬返還リスクにつながるケースが増えています。
個別支援計画の連動性（アセスメント～モニタリングの流れ）は正しいか？
勤務実績表とタイムカードの整合性は取れているか？
加算の算定要件を満たすエビデンスが残っているか？
これらを「本番」で指摘されてからでは修正が利きません。 事前に課題を洗い出し、正しい対策を知っておくことこそが、最大の防衛策となります。
グルホネット「模擬監査」の3つのメリット
① 本番視点の徹底的な書類・運営チェック
人員基準、設備基準、運営基準、そして報酬算定（加算・減算）に至るまで、自治体の調査官が見るポイントを徹底的に網羅。気づきにくい「書類のローカルルール」や「記載漏れ」も見逃しません。
② 具体的な「改善アクション」までサポート
単に「ダメなところを指摘する」だけでは終わりません。 「この書類は、いつまでにこのように修正してください」「次の法改正に向けて、この体制を整えましょう」といった、明日からすぐに動ける具体的な改善方法をフィードバックします。
③ スタッフの「安心感」と「スキルアップ」につながる
事前に模擬監査を経験することで、サビ管様をはじめとする現場スタッフの皆さまが自信を持って本番の質疑応答に臨めるようになります。また、正しい運営基準を学ぶ最高の研修機会にもなります。
このような事業所様におすすめです
「実地指導の通知がそろそろ来そう」とソワソワしている
開所してから数年が経ち、一度も実地指導を受けていない
サビ管が交代したばかりで、書類の管理状態が把握できていない
自社で行っているチェックが、本当に正しいのか客観的に評価してほしい
監査への不安を「安心」に変えて、質の高いケアに集中を
実地指導や監査は、決して「粗探し」をされる場ではありません。しかし、事前の準備不足によって事業所が不利益を被ることは、絶対に避けたいものです。
グルホネットの「模擬監査」をご活用いただくことで、直前のバタバタや不安から解放され、本来の目的である「利用者様への質の高い支援」に集中できる環境を作ることができます。
「うちの事業所は大丈夫かな？」と少しでも不安を感じたら、ぜひお気軽にグルホネットまでご相談ください。私たちが伴走し、万全の体制づくりをサポートいたします！